房地产项目总招聘(房地产项目总招聘笔试)
房地产总工程师年薪多少?怎么招聘?
你的问题太泛了,影响人才薪酬的因素有人才能力,地域,项目大小,全职兼职等,少的也就20几万,多的可达60-80万,这样的人才可以联系一下房地产英才网,他们对这方面人才还是比较擅长的。
收入:本人能力和经历不同、公司实力不同、性质不同(国企、私企)、规模不同、地区不同会有所差别。
土建工程师根据等级的不同,公司所在地等因素影响薪水并不同。年薪参考:预算员:5万~3万元;预算工程师:5万~6万元;城市规划师:4万~7万元 建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。
房地产各公司主要招聘渠道有哪些?
校园招聘 每年春季将公司招聘信息及时发往相关院校毕业生分配办公室;有选择地参加对口专业院校的人才交流会,发布招聘信息并组织招聘活动。媒体招聘 通过相关网站、专业刊物及其他大众媒体发布招聘信息,查阅网上应聘人员情况,建立公司外部人才库,根据需要考核录用。
比较主要的招聘渠道有 :招聘会 通过知名人才网站网络招聘 比如:赶集网、百姓网 等等专业人才网站 进行招聘 我知道的大概就这么多,希望能对你有所帮助 。
猎聘、boss直聘、智联招聘、前程无忧等。智联招聘是比较老牌的招聘网站了,智联比较面向毕业生、校招。智联招聘的名气高一点,总体而言性价比是比较高的。前程无忧也是比较有资质的招聘网站,前程无忧主要面向社会人士比较多。涉及面也很广泛。性价比也是可以的。
在寻找理想工作时,大公司和多元化招聘渠道为你提供了丰富的选择。首先,你可以直接登录各大企业的官方网站,如阿里巴巴、腾讯、百度、华为、小米和网易,直接浏览和申请心仪的职位。这些官网往往更新及时,内部信息更全面,是了解企业文化和职位细节的可靠平台。除了官方网站,大型招聘网站也是不可忽视的渠道。
招聘少量员工 使用BOSS直聘、智联招聘、猎聘等APP 招聘多人以上或大量员工 建议找专业的人力资源公司进行代理招聘,可以节省很多时间和工作量。
房地产招聘信息模板
1、招聘职位一:销售代表 职位描述:负责公司房地产项目的销售工作,与客户进行沟通和协商,促进房产成交;跟进客户需求,进行售后服务,维护客户关系;完成公司下达的销售指标和销售任务。
2、职位描述:清晰地描述所招聘的职位。说明职位的名称、所属部门以及主要职责。可以列举详细的工作内容和任务,强调该职位在房地产领域的重要性和挑战性。提供关键要求,相关工作经验、专业背景、技能要求等,以帮助应聘者明白该职位的基本要求。公司介绍:介绍招聘公司的背景和特点。
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4、下载、填写并打印《江苏省烟草专卖局(公司)公开招聘20_x年_应届毕业生报名表》。